02 / STRUKTURIEREN · VERKNÜPFEN · VERBESSERN · WEITERENTWICKELN

Managementsysteme

Wir helfen Ihnen, Prozesse klar zu beschreiben, Verantwortlichkeiten zu ordnen und Ihr Managementsystem im Arbeitsalltag nutzbar zu machen.

Projekt besprechen

Wobei wir Sie unterstützen

Systeme aufbauen

Beratung zu Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagement, insbesondere ISO 9001 und ISO 45001. Bestehende Abläufe bilden den Ausgangspunkt.

Prozesse dokumentieren

Prozessbeschreibungen, Arbeitsanweisungen, Ziele und Nachweise so gestalten, dass Beschäftigte damit arbeiten können.

Systeme weiterentwickeln

Interne Audits, Maßnahmenverfolgung und Vorbereitung der Managementbewertung unterstützen die kontinuierliche Verbesserung.

Systeme verknüpfen

Gemeinsame Strukturen für Qualität und Arbeitsschutz nutzen, Schnittstellen klären und doppelte Dokumentation vermeiden.

So viel Struktur wie nötig. So praktikabel wie möglich.

Wir verbinden vorhandene Dokumente und Abläufe zu einem verständlichen System. Bei integrierten Managementsystemen nutzen wir gemeinsame Strukturen für Ziele, Risiken, Dokumentenlenkung und Verbesserungsmaßnahmen.

So gehen wir gemeinsam vor

  1. Ausgangslage bewerten

    Ziele, vorhandene Prozesse und den gewünschten Projektumfang gemeinsam klären.

  2. Lösungen erarbeiten

    Verantwortlichkeiten festlegen, Dokumente entwickeln und Abläufe mit Ihrem Team abstimmen.

  3. Anwendung begleiten

    Umsetzung prüfen, Abweichungen bearbeiten und nächste Verbesserungen planen.

  4. Wirksamkeit bewerten

    Ergebnisse anhand vereinbarter Ziele und Kennzahlen bewerten und weitere Verbesserungsmaßnahmen ableiten.

Häufige Fragen

Kann ein bestehendes System übernommen werden?

Ja. Wir beginnen mit einer Bestandsaufnahme und entwickeln vorhandene, bewährte Elemente gezielt weiter.

Führt SBD die Zertifizierung durch?

Wir beraten und unterstützen bei der Vorbereitung. Eine Zertifizierung erfolgt durch eine unabhängige Zertifizierungsstelle.

Ihr System soll für Sie arbeiten.

Ob Neuaufbau, Integration oder Weiterentwicklung: Beschreiben Sie uns Ihre Ziele und den aktuellen Stand.

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Lassen Sie uns Ihren
nächsten Schritt klären.

Sie schildern Ihr Anliegen. Gemeinsam stimmen wir
die passende Leistung und das weitere Vorgehen ab.